48名职工在10项省级产业职业技能竞赛中斩获5金8银21铜，14名优秀人才获评“山东手造大工匠”“齐鲁工匠”，4项创新成果在山东省职工创新创效竞赛中获奖……近日，记者从山东省威海市总工会了解到，今年，威海工匠人才队伍建设硕果累累，交上了一份优异的成绩单。
威海市总工会着力打造“以赛促练+技能孵化”工匠人才培育体系。威海市总工会供图
亮眼成绩的背后，是威海市总工会今年以来锚定产业工人队伍建设改革，以提升职工技能素质、激发创新活力为主线，着力打造“以赛促练+技能孵化”工匠人才培育体系的创新突破。
今年6月份，2025年全国海工装备行业职工职业技能竞赛在威海举办，这是智能焊接赛场上的一幕。竞赛共吸引来自各地的60余名职工参赛。这正是威海市总工会“以赛促练”培育技能人才的生动实践。
立足产业发展需求，威海搭建起省级赛事对接平台，常态化开展岗位练兵，推动跨企业技术交流，让职工在实践中锤炼专业技能、积累实战经验。
得益于这一培育模式，威海职工在今年参与的10项省级以上产业职业技能竞赛中表现突出，奖牌总数位居山东前列。获评的“山东手造大工匠”“齐鲁工匠”广泛覆盖海工装备、医疗器械、电力保障、港口运营、服装设计、丝绸文化等多个重点产业。
如果说赛事是技能提升的“练兵场”，那么扎根一线的培训站与创新工作室，就是工匠人才成长的“孵化器”。
走进招商局工业集团威海船舶有限公司的劳模和工匠人才创新工作室，技术骨干们正围绕“船用超高压岸电试验装置开发”展开热烈研讨，相关图纸在反复推敲中逐步完善。
近年来，威海市总工会将工匠培训站与创新工作室建设作为人才培育的重要抓手，打造了一批贴近生产、注重实效的技能传承与技术攻关平台。
其中，威海广泰空港于基军工匠培训站、浦林成山（山东）轮胎有限公司设备动力工匠培训站等4家单位获山东省总工会重点支持，为职工技能提升提供坚实保障；荣成好当家孙永军创新工作室、刘献礼创新工作室等5家创新工作室获得山东省总工会持续资金扶持，通过技术攻关、工艺革新、师徒结对传帮带等方式，让宝贵的技能经验在生产一线有效传承、广泛应用。
培育体系的不断完善，点燃了职工的创新创造热情，一批批贴合产业需求的创新成果持续涌现。在今年的山东省职工创新创效竞赛中，威海达因海洋生物制药关键技术等4项成果获奖。
威海市总工会有关负责人表示，打造高素质工匠人才队伍是产改的关键，将持续聚焦工匠精神传承与高技能人才培养，整合优质资源、优化培养机制，推动职工技能提升与产业发展需求深度融合，为高质量发展提供更加坚实的人才支撑和技能保障。（夏丽萍）
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